W przypadku każdej umowy na minimalną kwotę 5000 € bez podatku, musisz upewnić się, że Twój podwykonawca wywiązuje się ze swoich zobowiązań w zakresie deklaracji i opłacania składek.

Jakie są obowiązki zleceniodawcy we Francji?

1. Obowiązek czujności

Jeżeli jesteś zleceniodawcą i korzystasz ze współwykonawcy podwykonawcy, francuskiego lub mającego siedzibę za granica, musisz żądać miedzy innymi:

– dokumentu potwierdzającego rejestrację działalności

– odpowiednie zaświadczenie wydane przez urząd ubezpieczeń społecznych, potwierdzające wywiązywanie się z obowiązków deklarowania i opłacania składek na ubezpieczenie społeczne.

Musisz zapewnić, jako zlecający, ważność zaświadczeń, które dostarczy Ci twój podwykonawca.

Jeżeli twój podwykonawca ma siedzibę za granica,  musi dostarczyć dodatkowo wewnątrzwspólnotowy numer VAT.

2. Obowiązek nadzoru

Jeśli jako zleceniodawca zostaniesz poinformowany o niewypełnieniu przez jednego z twoich podwykonawców jego obowiązków w zakresie deklarowania składek, musisz niezwłocznie nakazać swojemu kontrahentowi uregulowania tej sytuacji.

Sankcje :

W takim przypadku możesz zostać pociągnięty do odpowiedzialności i solidarnie obciążony podatkami, cłami, składkami na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzeniem i innymi opłatami twojego podwykonawcy; oraz, w stosownych przypadkach, do zwrotu otrzymanej pomocy publicznej, w tym anulowanych zwolnień i obniżek, z których mógł skorzystać twój podwykonawca, który popełnił przestępstwo.